szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Felbolygatná a kereseti és jövedelmi viszonyokat a minimálbér és a garantált bérminimum egységesítése – írja a HVG hetilap.

A Magyar Nemzetben a minap megszellőztetett tervezet szerint egységesítenék a minimálbért és a garantált bérminimumot. Mivel az előbbiért nagyjából 250 ezren, az utóbbiért pedig 800 ezren dolgoznak, az ennek megfelelő súlyokat alkalmazva a 160 ezer forintos legkisebb keresetet és a szakképzettséghez kötött, legalább 210 ezer 600 forintos fizetést figyelembe véve 199 ezer forintos új minimálbért állapítanának meg. Ez a mai árfolyamon nagyjából 600 euró, vagyis Magyarország rögvest felzárkózna abba a mezőnybe, amelybe Lengyelország, Csehország és Szlovákia tartozik.

A minimálbér egységesítés címén történő megemelése ugyanakkor tovább torzítaná a kereseti és jövedelmi viszonyokat. A bruttó 199 ezer forintos minimálbér nettója 132 ezer forint. Ennél alig valamivel több – 135 ezer forint – volt tavaly az öregségi nyugdíjak átlaga, és aligha az a kívánatos politikai üzenet, hogy az időskorúak átlagosan csak minimálbért kapnak.

A kormányzati teszt hátterében az Európai Bizottság törekvése állhat, hogy minden embernek meg kell tudnia élni a fizetéséből. Ennek jegyében azt szorgalmazza, hogy valamennyi országban szabják meg a minimálbért, és ennek szabályozására hozzanak létre valamiféle uniós keretmegállapodást.

További részletek az e heti HVG-ben.

HVG
Nicolas Schmit Gazdaság

Egységes keretet szeretne az uniós minimálbéreknek az Európai Bizottság

Az EU-ban még mindig túl sok dolgozót fenyeget az elszegényedés. E helyzet enyhítése érdekében olyan közös alapot kell találnunk, amely előmozdíthatja a bérmegállapítás magas szintű normáit – írja véleménycikkében Nicolas Schmit foglalkoztatásért és szociális jogokért felelős uniós biztos.