Work-in — Wikipédia
Work-in
Cet article est une ébauche concernant le syndicalisme.
Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants.
Un work-in (anglicisme formé à partir de « work » qui désigne le travail, et « -in » qui évoque l'idée de manifestation) est une forme d'action directe dans laquelle des travailleurs dont l'emploi est menacé de suppression, se regroupent et choisissent de rester à leur poste pour y continuer la production sans être rémunérés. Le but est généralement de montrer par le fait que leur poste continue à être viable à long terme, et peut réellement être autogéré par les travailleurs.
Exemples historiques
Articles connexes
Portail du syndicalisme
Dernière modification le 19 janvier 2021, à 14:32
Le contenu est disponible sous licence CC BY-SA 3.0 sauf mention contraire.
Politique de confidentialité
Conditions d’utilisation
Désactiver la version mobile
AccueilAu hasardÀ proximitéConnexionConfigurationFaire un donÀ propos de WikipédiaAvertissements
LangueSuivreModifier