Selon une étude menée fin 2009 auprès de 200 entreprises françaises de 250 à 20000 salariése par une équipe d’enseignants-chercheurs d’EM Lyon et de consultants du cabinet de conseil d’Hommes & Performance, le temps consacré par les managers à leur équipe, à leurs collaborateurs, ne représente que 10% de leur temps.
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Mouais. D’affilée, un manager passe effectivement rarement plus de 30 minutes par semaine avec un collaborateur donné de son équipe. Mais il aura très vraisemblablement beaucoup d’échange ‘au fil de l’eau’ avec lui au cours de la semaine dans le cadre de ses projets, soit en direct, soit via mail… Personnellement je ne suis pas manager, mais j’en ai un car je suis salarié, et je ne vois pas trop l’intérêt de passer davantage qu’une demi-heure par semaine. Au contraire je trouverais ça un peu étouffant… Enfin, ce n’est que mon point de vue.
euh c moi qui ne comprends pas l’article, ou bien 20 minutes = 10% du temps hebdo d’un manager?
ce qui nous donne donc une semaine de 200 minutes, soit 3H20min.
merci de m’indiquer l’entreprise-témoin de cette statistique, je postule direct !
10% du temps pour l’équipe et une équipe est composée de plusieurs “collaborateurs” et non pas d’un comme dans ton calcul.