Universum, société d’études spécialisées dans le milieu étudiant, a interrogé, entre novembre 2009 et février 2010, dans le cadre d’un sondage annuel, 20333 élèves de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs sur leur image de “l’employeur idéal”, et sur les critères de leur choix (www.universumglobal.com).
En exclusivité avec Universum, le blog “Emploi et Entreprises” sélectionne chaque semaine les dix entreprises préférées des jeunes diplômés sur un critère déterminé, et compare cette sélection au Top 10 des “employeurs idéaux” tous critères confondus.
Tous les “Top 10″ déjà publiés sont disponibles en ligne sur notre blog en cliquant sur ce lien.
Chez les ingénieurs comme chez les “managers”, ce sont les grands cabinets de conseil anglo-saxons (Boston Consulting, Bain, Mc Kinsey, PricewaterhouseCoopers, Deloitte, ATKearney, Ernst&Young) qui trustent les premières places et une bonne partie de ce palmarès de la “bonne réputation”.
PORTE OUVERTE SUR DE FUTURS EMPLOIS
Il est clair que les étudiants interrogés entendent par “bonne réputation” non pas la notoriété de l’entreprise auprès du grand public, de l’opinion, des médias, mais celle qui ouvre la porte de futurs emplois dans d’autres entreprises. Une vision très utilitaire de la “réputation”, donc, plutôt qu’une réputation reflétant des “valeurs” éthiques ou sociales.
A cette aune, Google, BMW, Michelin, Bouygues et Vinci présentent, comme les grands cabinets, le même intérêt à voir figurer sur le CV d’un jeune ingénieur en quête d’une bonne carrière.
C’est aussi le cas du CNRS pour les managers, ou du CEA pour les ingénieurs: un détour par ces grands organismes de recherche est donc considéré comme un atout pour attirer l’attention d’un employeur futur.
En revanche, à part Google et Vinci, aucune des ces entreprises ne figure au Top 10 des entreprises les plus attractives tous critères confondus.
Une “bonne réputation” ne suffit donc pas à attirer la plus grande part des suffrages.
Ecoles de commerce
Bonne réputation |
|
Entreprise | Classement 2010 |
The Boston Consulting Group | 1 |
Bain & Company | 2 |
McKinsey & Company | 3 |
Accenture | 4 |
5 | |
PricewaterhouseCoopers | 6 |
Deloitte | 7 |
A.T. Kearney | 8 |
CNRS | 9 |
Ernst & Young | 10 |
Ecoles d’ingénieur
Bonne réputation |
|
Entreprise | Classement 2010 |
Bain & Company | 1 |
The Boston Consulting Group | 2 |
3 | |
Michelin | 4 |
PricewaterhouseCoopers | 5 |
McKinsey & Company | 6 |
BMW | 7 |
Bouygues Construction | 8 |
VINCI | 9 |
CEA | 10 |
Top de l’attractivité des employeurs, tous critères confondus
Ecoles de commerce | 2010 | 2009 | |
Rang | Rang | ||
LVMH | 1 | 1 | |
L’Oréal | 2 | 2 | |
3 | 5 | ||
Canal + | 4 | 4 | |
Air France | 5 | 3 | |
Danone | 6 | 6 | |
Nestlé | 7 | 10 | |
Ernst & Young | 8 | 7 | |
BNP Paribas | 9 | 8 | |
Veolia Environnement | 10 | 9 |
Ecoles d’ingénieur | 2010 | 2009 | |
Rang | Rang | ||
EADS | 1 | 1 | |
Veolia Environnement | 2 | 2 | |
3 | 6 | ||
Thales | 4 | 5 | |
EDF | 5 | 3 | |
Areva | 6 | 4 | |
Dassault Aviation | 7 | 7 | |
TOTAL | 8 | 8 | |
VINCI | 9 | 10 | |
Air France | 10 | 14 |