Emploi et Entreprises

Jean-Luc Faye (BEM Bordeaux) : « Lors d’un entretien, il faut savoir communiquer son histoire personnelle » AccueilLa”génération Y” vue par Rouen Business School

1. C’est clair, je ne vois pas pourquoi mon mari n’aurait pas le droit à plus de liberté. Quelle société stéréotypée

   Alexia
   Les papas qui s’ennuient peuvent essayer ça

2. Ah ah, vous le l’aviez pas vu venir celle-là mesdames ! A quand une manifestation dans la rue où les hommes feront brûler leur caleçon pour réclamer l’égalité !
   En attendant, je vous conseille le très décalé “les hommes et les enfants d’abord” sur le même sujet - www.laconneriedulundi.com !

3. […] Si l’égalité entre hommes et femmes n’est pas encore respectée dans le milieu du travail, c’est d’abord parce qu’elle ne l’est pas dans la vie familiale, comme le montrent deux études récemment publiées. Le Monde.fr : à la Une […]

4. ah, enfin
   prochaine étape, un vrai congé de paternité de plusieurs semaines.

5. je pense que plus les femmes s’investissent dans leur travail, plus elles bénéficient de la liberté des moeurs, plus cela bénéficie en fait aux hommes qui eux, même avec tout le temps necessaire ne s’occuperont pas “du ménage” comme une femme peut s’en occuper, et en fin de compte les hommes ne peuvent pas remplacer leur femme sur une même durée consacrée aux travaux familiaux.
   quant à la liberté des moeurs, c’est très bien, cela évite quant on est jeune de s’engager sérieusement, on peut rester longtemps chez papa maman avec ou sans rsa, tout en ayant le bonheur de pouvoir satisfaire à certains besoins et plaisirs naturels.

6. Euh bof pour “même avec tout le temps nécessaire, ne s’occuperont pas du “ménage” comme une femme peut s’en occuper”.
   En ce moment (en tant que jeune en tous cas), je vois que beaucoup d’hommes de mon âge savent beaucoup mieux se débrouiller qu’une demoiselle(qui se nourriraient d’ailleurs principalement de pâtes si elles étaient seules..)

7. Attention mesdames en cas de divorce vous ne pourrez plus revendiquer les enfants en disant que vous étiez seules à vous en occuper, ce qui est le cas aujourd’hui où 95% des décisions accordent la résidence des enfants à la mère.

8. […] Source: Blog - Egalité professionnelle : libérez les papas ! […]

9. A force de vouloir, cette égalité, n’allons nous pas dénaturer le rôle de chacun??
   Dans la nature, le mâle est celui qui assure le confort et le niveau de vie, la sécurité…
   La femme elle apporte sa sensibilité et la protection maternelle
   Bien sûr que je suis pour le partage des taches quand les eux travaille, et chez nous a la maison c’est totalement le cas, mais laissons chacun faire ce qu’il veux et arrêtons de vouloir standardiser la société

10. […] Source : Blog – Egalité professionnelle : libérez les papas ! | Le Monde.fr : à la Une Lire la suite de l’article sur Le Monde Publié dans Le Monde […]

11. il me paraît évident qu’unefemme et un homme n’auront jamais le même rapprt à leur “intérieur”, à la propreté, comme à leurs enfants. Arrêtons de vouloir tout passer à la moulinette des “droits” abstraits, sinon il n’y aura bientôt plus rien de la plus précieuse des “diversités biologiques” qu’est la diffrence entre les hommes et les femmes! Celles-ci bénéficient, quoi qu’on en dise, de bien des privilèges - comme la Cour internationale de La Haye vient de le rappeler… Qui a mentionné le fait, lors du débat sur les retraites, qu’elles bénéficient, du fait de leur espérance de vie de sept ans suérieure, d’autant d’années de prestations de retraites de plus que les hommes? Et la fameuse allocation de dépendnce de grande viellesse va bénéficier à 90% à des femmes, les hommes étant presque tous morts à cet âge-là, les pauvres! Arrêtons la propagande!

12. Avec la baisse du pouvoir d’achat, les salaires plus bas pour les femmes,nous risquons une régression de la condition de la femme, on va bientôt lui demander de rester chez elle pour s’occuper ds enfants (la crèche ou la nounou coûte trop cher) et de “l”économie domestique”, cette science très savante de faire des économies grâce au travail de la femme : ménage, confitures, conserves, couture, etc…Et ces messieurs pourront retourner au club parler entre eux des choses d’homme!
    http://www.poilagratter.net/?p=2146
    Espérons ne pas en revenir là, mais on se pose quand même la question : pourquoi la femme a-t-elle mis si longtemps à conquérir son autonomie? Où étaient ses bénéfices secondaires?

13. […] Lire la suite au source […]

14. Avec les 35 heures, cet argument tient la route assez mal. De toute façon, la question est bien plus large. C’est le rôle du père qui a disparu de la société. Le rôle du père, c’est pas dans la petite enfance qu’il s’exprimait, c’est à l’adolescence. Ce rôle n’existe plus. Quant au père en tant qu’auxiliaire domestique de sa femme pour les jeunes enfants, il n’a pas un succès fou, semble-t-il. N’en déplaise aux féministes il faut qu’elles élargissent leur réflexion.

15. les 1, fais toi pousser du lait dans les nénés pour faire manger le 3, et puis on demandera au 2 de développer un clitoris de 23 cm puisqu’elle le vaut bien entre le coiffeur et le marchand de chaussure. tout va bien, et le déluge alors c est pour bientôt chronos? ce qui est bien avec l’illusion c’est qu’elle en cache toujours une autre.

16. O Canada… 5 semaines de paternité… 18 de maternité…et un congé de 32 semaines à partager… bien sûr pas à 100% du salaire mais on ne peut pas tout avoir

17. eclairez moi:c’est générationel?une incapacité à parler “adulte”?c’est propre à ce blog?
    cette manie de l’emploi des”papas” pour parler des pères, des “mamans” pour parler des mères?
    C’est étrange ,le langage de la maternelle dans la bouche de parents…

18. 11 jours pour la naissance d’un enfant !!!
    Je rêve !
    11 jours ? Quand va t’on se lever pour dire que c’est incroyable, tous ça pour des pourcentages boursier ?
    On est plus au moyen âge !
    On a les moyens, largement, partageons. C’est l’intelligence qui nous manques.
    A moins que chacun préfère la servitude volontaire.
    C’est l’humanité que l’on tire vers le bas !
    11 jour pour la vie !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    Réveillez-vous !

19. J’avais pas lu, mais je viens de le faire, et y’a quand même des commentaires masculins absolument incroyablement rétrograde, stupide, voire à la limite du racisme.
    Ça me sidère !

20. Le problème n’est pas tant d’avoir 10 jours pour la naissance, mais de pouvoir s’occuper des enfants entre 5 et 7 le soir. Cette habitude française de terminer son boulot tard le soir et donc ne jamais être présent avec ses enfants à l’heure des devoirs….. voilà qui me paraît bien plus problématique.

21. on est en 2011 , le vieux schema du mec qui apporte l’argent pour entretenir la femelle (et ses petits) est caduc;les femmes modernes gagnent parfois(souvent? ) 2 ou 3 fois le salaire de leur mari ;et alors ca vous derange tant? pour moi le macho n’a rien de viril!!!Vive les hommes decomplexés et présents aupres de leur famille c’est vraiment autre chose.

22. […] View full article on Le Monde.fr : à la Une […]

23. Cela est dû en partie à un problème de mentalité ,en effet ,lorsqu’une femme souhaite rester à la maison pour ses enfants on dit que s’est une bonne mère et lorsqu’un père souhaite faire la même chose il devient alors au yeux de la société un feignant qui se fait entretenir par sa femme.

24. Il ne s’agit pas d’une guerre entre hommes et femmes. Ne nous trompons pas. Cette question de l’égalité est trop souvent renvoyée au domaine privé. Facile. Comme si elle ne concernait pas la société et son organisation! Hommes et femmes ne devraient pas être asservis par les besoins de la société ni par les représentations qu’elle véhicule et utilise au besoin. C’est vrai aussi que les représentations peuvent être intégrées par les hommes et par les femmes comme des données. Mais un peu de réflexion fait vite tomber tous les stéréotypes. Idem pour la confusion entre sphère publique ou professionnelle et sphère privée. Dans un cas il s’agit bien de l’organisation et des exigences de la société, dans l’autre d’une relation entre un homme et une femme. Ce n’est pas la même chose. Vive les libérations.

25. Je croyais que selon le nouveau politiquement correct, le père (et tous ces mecs qui sont tous les mêmes, toujours à faire des généralités) c’était le mal et qu’il fallait s’en débarrasser au plus vite de préférence en gardant son portefeuille.
    Et puis, s’occuper des enfants, c’est plutôt les filmer, traquer, espionner, photographier 24 heures sur 24 pour mettre de zoulies vidéos sur youTube histoire de se sentir si important…

26. Les pleurnicheux…
    Pas capable de prendre la bon décision!
    Moi je suis célibataire… Le bon choix!
    Si t’est pas capable de faire les bon choix aujourd’hui demain serat pire.

27. Un grand merci pour cette belle collection de clichés…
    J’ai 35 ans et 2 enfants et un mari qui était là pour les examens de la grossesse, pour l’accouchement etc…
    Nous nous occupons autant l’un que l’autre des enfants, tant pour la toilette que pour les repas, les activités et l’autorité ! Nous prenons les jours de congés chacun notre tour lorsque les enfants sont malades en fonction de nos contraintes professionnelles.
    Evidemment en étant égaux nous ne sommes pas pour autant des clones, nous n’avons pas les mêmes goûts et ne lisons pas forcément les mêmes histoires aux enfants, ne faisons pas les mêmes activités… et vous voulez savoir la meilleure… c’est une situation très classique tant chez nos amis que chez les parents des copines d’écoles de mes filles !

28. Un grand bravo à ceux dans les commentaires qui croient encore de nos jours que la nature de l’homme est d’être autoritaire, d’être dans la vie publique et de ramener de l’argent pour protéger sa famille ; et que la nature de la femme est d’être douce et aimante, de rester à la maison et s’occuper de la cuisine et des enfants. Félicitations, on vous a bien lavé le cerveau !
    Ca ne ressemble pas un peu à ce qu’on disait il n’y a pas si longtemps, “les noirs sont fait pour les tâches ingrates (s’occuper de la maison, des enfants), les blancs pour les tâches nobles (la politique, les sciences…)” ? On s’indigne contre le racisme, mais toujours pas pour le sexisme !
    Avez-vous déjà entendu parler des études sur le genre ? Ces inégalités de sexes sont CONSTRUITES ARTIFICIELLEMENT, socialement, dès la plus petite enfance, dès avant la naissance en fait. La femme doit s’écraser et on lui fait croire qu’elle aime ça. On inculque à chaque enfant, selon son sexe biologique, les normes genrées qu’il doit intérioriser pour grandir conformément à ce qu’on attend de lui. Et ça marche !
    Faire des lois ne changera rien, c’est la façon dont on s’occupe des enfants qu’il faut changer. Il faut arrêter de penser les êtres humains en tant que “membres d’un sexe”, mais en tant qu’individus uniques ! Une fille peut être aussi différente d’une autre fille qu’elle l’est d’un garçon !
    Et celles qui croient que l’égalité est là parce que dans LEUR couple tout va bien, ouvrez les yeux sur le reste du monde, et surtout en dehors de votre milieu social, merci pour les autres. Les statistiques parlent !

29. […] The rest is here: Blog – Egalité professionnelle : libérez les papas ! […]

30. expliquez leur que le travail de parent est aussi noble qu’un autre et vous verrez, les papas seront de plus en plus nombreux à demander un temps partiel ! C’est le regard de la société qui doit bouger avant tout…
    http://lafeepourquoipas.blog.free.fr/

31. Petit rappel en passant : avoir des enfants n’est jamais une obligation. Ne pas être père, vivre et vieillir sans passer pas les cases “adulte” et “papa”, offre une liberté et des satisfactions considérables, ainsi qu’une vie presque débarrassée des tâches ménagères.

32. Il ne faut pas tomber dans l’excès inverse de ce qui avait été jusque là! Un peu trop d’angélisme de la part des féministes sur ce que qu’elles sont réellement…et qui tombent dans la facilité de toujours nous noircir, tandis qu’elles sont forcément irréprochables.
    Jusqu’à ce que mes enfants aient 5 et 6 ans, c’est moi qui ai fait tourner la baraque à 90%, qui me levais la nuit si problème (5 fois seulement pour mon ex en 6 ans!), qui faisais à manger, qui organisais, le ménage, l’apprentissage de la propreté, de se nourrir…Et elle se plaignait toujours!!!
    Je suis séparé et j’élève actuellement mes enfants au même titre, et même de manière plus présente, que leur mère. La garde est partagée, de manière informelle, c’-à-d sans jugement, et tous les avantages pour elle. Je n’ai pas les allocs correspondantes,c’est elle.
    Et pour la CAF pas question de partage des allocs (il faut une seule adresse, et débrouillez-vous entre vous) ni de la garde: ça a des répercussions aussi sur l’allocation logement, que je suis censé occuper seul alors qu’il me faut un logement pour trois.
    Ma situation professionnelle est précarisée (pas assez de boulot pour moi dans cette région) parce que j’ai du accepter ce qu’elle m’imposait, pour pouvoir m’occuper des enfants: les juges n’accordent la garde au père que si la mère a fait une énorme connerie, même à l’heure actuelle. Alors je ne prends pas le risque…
    Alors le sujet des droits des femmes et des mères, je suis pour une équité si ce n’est pas une égalité, mais ras-le-bol qu’on ne parle pas plus des droits des pères qui élèvent leurs enfants. Qu’ils soient au moins partagés! Dans la plupart des enquêtes, ou pour la plupart des mesures sociales concernant les personnes qui s’occupent de leurs enfants, le fait que ce soient plus souvent des femmes fait qu’on considère que c’est la norme, et la seule: les pères responsables peuvent en général aller se faire voir.

33. CQFD. Sans enfant, avec partenaire aimante, la vie est belle. Avec enfants, sans partenaire pare qu’elle s’est barrée, on fait rien qu’à se plaindre. Merci, Jean-Luc, pour la part que vous venez de jouer dans cette démonstration éclairante.

34. Les femmes au turbin !

35. Ne tombons pas dans la stigmatisation.
    Hien?

36. @aher: il ne s’agit pas de considérer mon cas comme une généralité. Ni de stigmatiser.
    Il s’agit de considérer que ça existe, et que l’inverse n’est pas non plus à généraliser comme c’est la.
    J’ajoute: dans mon cas, et ma situation de précarité, c’est elle qui bénéficiera d’avantages pour la retraite, alors que c’est moi qui ai fourni la plupart des efforts lors de la petite enfance, et ce n’est pas fini.

37. phrase incomplète : comme c’est la plupart du temps le cas.

38. Pourquoi n’évoquer que les conséquences et non les causes?
    Je suis une femme, bac +5, un emploi qui m’attend, un mari qui passe autant de temps que moi à faire le ménage et les tâches ménagères (cela existe). Malheureusement j’habite Paris… et viens d’essuyer 7 refus de place en crèches à 860 euros quand même pour un couple de cadre moyen, c’est à dire le prix d’une scolarité à HEC, la municipalité préférant financer en temps de crise des festivités l’été! La garde à domicile et la recherche de nounou sont un enfer; le secteur de la petite enfance est très peu professionnalisé.
    Je suis donc depuis 8 mois chez moi à attendre de pouvoir retravailler. Ma carrière s’est arrêtée net, comme beaucoup de maman autour de moi et qui ne souhaite pas donner leur enfant à la première venue. Il ne faut pas en incriminer les pères, qui ont bon dos alors que les pouvoirs publics n’ont toujours pas compris que depuis les années 70 les femmes travaillent!!! Point besoin d’être sociologue pour savoir que c’est l’arrivée des enfants qui crée les disparités professionnelles. Et elle les crée de façon mécanique.
    Mention spéciale donc au bon maire de Paris!!!

39. @ J-Luc. Bravo, mon vieux, vous savez vous plaindre avec talent et insistance. Ne lâchez pas l’affaire, vous avez tout compris, continuez.

    @ Dadounette, qui écrit : “la municipalité préférant financer en temps de crise des festivités l’été!” […] “Mention spéciale donc au bon maire de Paris!!!” D’habitude, je ne pense rien de Bertrand Delanoë, mais quand je vous lis, il me plaît bien. En temps de crise, quand le Monde est plein de vertueux travailleurs, il faut du courage pour continuer à subventionner l’amusement et la frivolité, autrement dit les intermittents du spectacle, alors que les cadres moyens hurlent pour qu’on les subventionne — eux, leur travail et leur vertu.

40. D’après cet article, les inégalités hommes-femmes au travail serait principalement due à la mauvaise répartition des tâches ménagères ? Pourquoi pas. Mais une loi peut elle obliger les hommes à s’impliquer d’avantage ? On pointe du doigt la durée du congé paternité, mais on oublie que le congé maternité sert principalement à laisser à la femme le temps de se remettre de sa grossesse et de son accouchement (dans ce domaine précis, l’égalité hommes-femmes n’est pas pour demain). Qu’un jeune papa veuille profiter de sa progéniture, soit, mais médicalement parlant il est tout à fait apte à travailler. Il lui reste donc l’option “congé parental”, à condition bien entendu que sa femme dispose d’un revenu suffisant pour nourrir la petite famille. Et comme, la plupart du temps, les hommes gagnent plus que les femmes, s’il y a un salaire à sacrifier, c’est plutôt celui de madame.

41. c’est là qu’on n’est pas d’accord sur l’utilité du congé de maternité- paternité. se remettre de la grossesse, oui, mais un nourrisson on doit s’en occuper constamment et on se remet bien plus vite de la grossesse si le conjoint est disponible aussi 24h sur 24 les premiers mois.
    et puis quand je vois la tête des jeunes pères qui arrivent au travail le matin, pas sûre qu’ils soient aptes à travailler… sans compter leur frustration de ne pouvoir passer plus de temps avec leur bébé nouvellement arrivé.

42. Mais non, Aher, il n’est pas question de subventionner les cadres moyens (vu le tarif, c’est plutôt une subvention à la Mairie!). Simplement de permettre l’accès au monde du travail pour les femmes.
    Je souligne simplement que faire des études - je viens pour ma part d’un milieu ouvrier - et avoir un emploi ne permet pas pour une femme pour autant de travailler.
    Quand aux fêtes du maire, je ne pense pas vraiment qu’elles profitent beaucoup aux intermittents du spectacles payés des clous… peut-être plutôt à quelques entreprises spécialisées? En tout cas les feux d’artifices avec le ventre vide et sans argent pour payer son loyer c’est pas très fun.

43. Une chose est très importante a mentionner dans le sujet, si l’homme doit s’impliquer d’avantage, la femme devra le laisser être différent. Combien de fois les hommes se font reprocher de ne pas faire les choses commes c’est dames qui sont capables de tout faire mieux que les hommes alors les hommes abandonnent faute d’être à la hauteur des attentes de leurs conjointes. Le vrai débat se situe vraiment autour de l’abandon du rôle matriarcale.

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