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Archives de la catégorie: 'Syntec Management'
11 février 2011
20 minutes par semaine pour gérer ses collaborateurs !
Selon une étude menée fin 2009 auprès de 200 entreprises françaises de 250 à 20000 salariése par une équipe d’enseignants-chercheurs d’EM Lyon et de consultants du cabinet de conseil d’Hommes & Performance, le temps consacré par les managers à leur équipe, à leurs collaborateurs, ne représente que 10% de leur temps.
Retrouvez d’autres chroniques, des débats et interviews sur la WebTV du Management : www.web-tv-management.com
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11 février 2011 Publié Syntec Management | 4 Commentaires | Lien permanent | Alerter
25 janvier 2011
WebJT du Management - Interview Isaac Getz
Isaac Getz est lauréat du Prix académique Syntec Conseil en Management 2010 (catégorie Management/organisation/ RH). A l’issue de la remise de ce prix il explique à la WebTV du management l’objet de ses recherches sur les Freedom Incs.
Retrouvez cette interview, et l’ensemble de l’actualité du Management, sur le site  : www.webjtdumanagement.com
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25 janvier 2011 Publié Syntec Management |Pas de commentaire » | Lien permanent | Alerter
19 octobre 2010
Le bien-être au travail est-il (encore) possible ? (2)
Pour répondre à cette question: Henri Lachmann, Président du conseil de surveillance de Schneider Electric, Christian Larose, CGT et Président de la section Travail du Conseil Economique, Social et Environnemental, et Jean-Luc Placet, PDG du cabinet de conseil IDRH et membre du conseil d’administration de Syntec Conseil en Management.
Dans cet extrait les invités mettent en avant le facteur humain, comme le facteur stratégique à intégrer dans un contexte de sophistication croissante des sociétés et des offres de services. Le dialogue social n’est pas seulement important pour travailler dans de meilleures conditions, c’est « l’arme de guerre » des sociétés face à la maturité et la complexification des marchés, et c’est le pilier fondamental d’un nouveau modèle de développement.
Retrouvez l’intégralité de ce débat et bien d’autres contenus (interviews, reportages et d’autres débats) sur le site : www.webjtdumanagement.com
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19 octobre 2010 Publié Syntec Management | 3 Commentaires | Lien permanent | Alerter
01 octobre 2010
Le bien-être au travail est-il (encore) possible ?
Cette vidéo est extraite du deuxième numéro du WebJT du Management consacré à la question “Le bien-être au travail est-il (encore) possible ?”
Pour répondre à cette question: Henri Lachmann, Président du conseil de surveillance de Schneider Electric, Christian Larose, CGT et Président de la section Travail du Conseil Economique, Social et Environnemental, et Jean-Luc Placet, PDG du cabinet de conseil IDRH et membre du conseil d’administration de Syntec Conseil en Management.
Dans cet extrait les invités s’accordent sur l’importance d’un dialogue renouvelé dans l’entreprise et sur un certain savoir-être nécessaire pour permettre à celles et ceux qui y travaillent d’avancer dans des conditions meilleures et plus efficaces.
Retrouvez l’intégralité de ce débat et bien d’autres contenus (interviews, reportages et d’autres débats) sur le site : www.webjtdumanagement.com
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01 octobre 2010 Publié Syntec Management |Pas de commentaire » | Lien permanent | Alerter
20 septembre 2010
Le management de proximité : entre autonomie et normes
Dans cet extrait, les invités approfondissent le thème du management de proximité comme source d’innovation managériale, et évoquent son rôle dans la gestion d’un équilibre nécessaire entre le besoin d’autonomie et l’impératif de normes.
Retrouvez l’intégralité de ce débat et bien d’autres contenus (interviews, reportages et d’autres débats) sur le site : www.webjtdumanagement.com
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20 septembre 2010 Publié Syntec Management |Pas de commentaire » | Lien permanent | Alerter
15 juillet 2010
Michel Berry, Dominique-Jean Chertier, Hervé Baculard et le Webjt du Management (1) : Y a-t-il une panne de l’innovation managériale ?
Cette vidéo est extraite du premier numéro du WebJt du management consacrée à la question “Y a-t-il une panne de l’innovation managériale ?”
Pour répondre à cette question trois invités issus d’horizons différents : Michel Berry, directeur de recherche au CNRS et fondateur de l’école de Paris du Management, Dominique-Jean Chertier, Directeur Général délégué du groupe SAFRAN et Hervé Baculard, consultant, senior partner de Kea & Partners et membre du Conseil d’administration de Syntec Conseil en Management.
Retrouvez l’intégralité de ce débat et bien d’autres contenus (interviews, reportages et d’autres débats) sur le site : www.webjtdumanagement.com
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15 juillet 2010 Publié Management​, Syntec Management | Pas de commentaire » | Lien permanent | Alerter
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