Un groupe du Medef s'oppose au relèvement des quotas sur l'apprentissage

Le délégué général de l'UIMM (fédération patronale de la métallurgie, une des principales composantes du Medef), Jean-François Pilliard, est "viscéralement opposé" au relèvement de 3 % à 4 % des quotas d'apprentis imposés aux grandes entreprises annoncé par Nicolas Sarkozy fin février dans son discours sur l'emploi et la formation.

Le gouvernement exige désormais des entreprises de plus de 250 salariés de compter au moins 4 % (contre 3 % auparavant) de jeunes en formation dans leurs effectifs, sous peine de sanctions financières. La réforme de l'apprentissage devrait dégager un surplus de 60 à 90 millions d'euros par an pour la formation des apprentis, selon le dispositif annoncé le 1^er mars par le président Nicolas Sarkozy.

Quant au système de "bonus-malus" selon lequel une entreprise qui embauche plus d'apprentis que les quotas bénéficie d'exonérations, il juge que "c'est le minimum syndical qu'on puisse faire".

Le responsable patronal attend de nouvelles mesures du gouvernement en faveur de l'alternance, notamment une "simplification" à la fois des procédures et des modalités de financement des contrats. Il estime aussi que dans la réforme de la taxe d'apprentissage il faut faire "attention" à ne pas pénaliser les grandes écoles.

LES CHAMBRES DE COMMERCE INQUIÈTES

Les chambres de commerce et d'industrie se sont inquiétées mardi de la réforme de la taxe d'apprentissage, qui pourrait priver les écoles et établissements d'enseignement supérieur d'une manne financière cruciale. André Marcon, président de l'Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie, dénonce le projet de répartir différemment la taxe entre le quota, qui finance directement les formations en apprentissage, et le barème, que les entreprises affectent aux écoles de leur choix.

Aujourd'hui, les deux milliards d'euros du produit de la taxe vont officiellement pour 52 % au quota et pour 48 % au barème. Le gouvernement veut cependant fixer le barème en valeur absolue, laissant la partie quota croître chaque année avec la taxe liée à l'augmentation de la masse salariale.
Pour M. Marcon, "les fonds libres vont se réduire comme peau de chagrin", alors qu'il faudrait laisser "les entreprises qui paient diriger la taxe vers ceux qui forment à bon escient leurs employés futurs", qu'il s'agisse de lycées professionnels ou de grandes écoles.