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Le Monde Campus
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Archives de catégorie : Web/Tech
Quatre diplômés sur dix cherchent un emploi « près de chez eux »
Mobile, la génération « Y » ? Pas si sûr… Interrogé par le site d’annonces d’emplois Régions Job du 27 janvier au 22 février, dans le cadre d’une enquête publiée le 19 mars, un échantillon de 4299 jeunes diplômés, depuis moins dix … Continuer la lecture
Publié dans Actualité, Jeunes diplômés, marché du travail, Premier job, Sondages, Web/Tech
Marqué avec localisation, notoriété, Régions Job ; génération Y ;, salaire
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Comment manager les « experts » ?
Le chercheur, le technicien pointu, l’informaticien nébuleux, seul ou en bande, est le cauchemar du manager et du DRH, c’est bien connu. Impossibles à faire rentrer dans le rang, imprévisibles… et indispensables. Des livres, des colloques, des missions (onéreuses) de … Continuer la lecture
Publié dans Livres, Management, Web/Tech
Marqué avec Afnor, Brosset-Heckel, DRH, Michèle Champagne
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Les réseaux sociaux restent peu utilisés pour chercher un emploi
18% seulement des cadres en recherche d’emploi utilisent les réseaux sociaux dans leur démarche, selon une enquête du cabinet de recrutement Michael Page (3418 réponses à un questionnaire en ligne administré auprès de 3418 cadres en recherche d’emploi ou ayant recherché … Continuer la lecture
Publié dans Actualité, Management, Sondages, Trophée du capital humain, Web/Tech
Marqué avec Michael Page, Réseau social
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Réseaux sociaux dans l’entreprise : il manque le mode d’emploi
Les trois quarts (72%) des salariés d’entreprises utilisent les réseaux sociaux, mais leur utilisation à des fins professionnelles reste d’autant plus minoritaire que les entreprises, de leur côté, en font un usage encore balbutiant malgré les effets de mode. Tels … Continuer la lecture
Publié dans Actualité, Management, Sondages, Trophée du capital humain, Web/Tech
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Rémunération, retraite : comment informer les salariés
Etes-vous plutôt BSI, ou plutôt BRI ? Sous ces deux acronymes se cachent deux outils de gestion de ressources humaines appelés à un brillant avenir, depuis que les réformes de la prévoyance et de la retraite bousculent régulièrement les prévisions … Continuer la lecture
Une entreprise sur quatre favorable au télétravail
Selon une enquête du cabinet spécialisé LBMG WorkLabs pour le Conseil général de Seine-et-Marne, menée auprès de 27 grandes entreprises franciliennes (parmi lesquelles Areva, Atos, Cap Gemini, Dassault, IBM, SFR, Siemens, Vivendi) et 150 PME et travailleurs indépendants du département, publiée … Continuer la lecture
Publié dans Actualité, Management, marché du travail, Politique de l'emploi, Sondages, Web/Tech
Marqué avec télétravail
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308 400 emplois « créatifs » en Ile-de-France
L’ »économie de la connaissance », combien de divisions ? A l’heure où économistes et (certains) politiques clament urbi et orbi que la compétitivité de l’économie française, face aux pays émergents, passe par le développement des activités liées à la création, l’information et la … Continuer la lecture
Publié dans Actualité, Jeunes diplômés, marché du travail, Web/Tech
Marqué avec insee
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Au bureau, les technologies se diffusent à la vitesse de l’escargot
L’image du cadre d’entreprise rivé à son smartphone, passant d’une visioconférence à l’autre et réglant à distance les questions quotidiennes grâce à l’usage d’un logiciel de »travail collaboratif » sur Intranet n’est encore qu’un phantasme, si l’on en croit les résultats d’un sondage … Continuer la lecture
La solitude de la candidate au moment de la discrimination
Dès la page d’accueil du « blog de Dominique Parité », l’internaute est prévenu par un « avertissement »: « Dominique Parité est un personnage fictif (…). Pour autant, les situations vécues par Dominique Parité sont bien réelles, les obstacles qu’elle rencontre dans sa recherche … Continuer la lecture
Comment la « mauvaise réputation » peut faire échouer un recrutement
La moitié des candidats à un emploi disent avoir renoncé à postuler auprès d’une entreprise après avoir lu des informations négatives à son sujet sur Internet; et 8% des recruteurs disent avoir écarté une candidature après avoir trouvé des informations … Continuer la lecture
