English
تسجيل الدخول
الجائزة
الاشتراك في الجائزة
المتسوق الخفي
تقرير الاشتراك و التقييم الميداني
رضى الموظف
رضى متلقي الخدمة
معايير الجائزة
الرؤية, الرسالة و الاهداف
عن الجائزة
مركز الملك عبدالله الثاني للتميز
الية التقييم
المعايير التنظيمية للاشتراك
تعليمات استخدام الشعار
فئات الجائزة
مميزات المشاركة و الحصول على الجائزة
الية عمل المتسوق الخفي
نموذج المتسوق الخفي
التقييم الميداني
تقديم تقرير الاشتراك الكترونيا
تقرير الاشتراك
عملية قياس رضى الموظف
نموذج قياس رضى الموظف
عملية قياس رضى متلقي الخدمة
نموذج قياس رضى متلقي الخدمة
معايير الجائزة
شريط التشغيل السريع
الصفحة الرئيسية
البرامج و الدورات
مستجدات و أخبار
المفاهيم الأساسية للتميز
المقيمين
المرشدين
الموظف الحكومي المتميز
جائزة الإبداع الحكومي
جائزة الخدمة الحكومية المتميزة
مركز الملك عبدالله الثاني للتميز
الإطار الزمني
النتائج
الجهات المشاركة
معرض الصور
اتصل بنا
الإطار العام
المقيمين المعتمدين
كتيب المقيمين
نموذج طلب مقيم
المعايير المعتمدة
المرشدون المعتمدون
المعايير التنظيمية للإشتراك
المعايير
تقرير الإشتراك
كتيب الموظف الحكومي المتميز
نتائج دورات الجائزة
قصص نجاح
الوزارات و المؤسسات المشاركة
فئة الموظف الحكومي المتميز
الارادة الملكية بإنشاء الجائزة
الخدمة المدنية هي ميدان للتميز والعطاء والالتزام والدقة و هي التي تعكس صورة الأردن المشرقة لكل المتعاملين مع المؤسسات الحكومية .
الارادة الملكية بإنشاء جائزة الملك عبد لله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية أيلول2002
أخر الأخبار
15/06/2016 12:00:00 ص
ترتيب الوزارات والمؤسسات لكل معيار من معايير جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفاف . . .
12/04/2016 12:00:00 ص
نتائج جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز للدورة2014-2015