Praktijkcase: naar een digitale mindset in Schouwburg Kortrijk

In deze online sessie neemt Dries Van Robaeys (Schouwburg Kortrijk) je mee in zijn eigen gelopen traject als 'ruimtemaker' in de organisatie om verandering teweeg te brengen. Hij nam vorige editie deel aan de opleiding Digitaal Leiderschap in de Cultuursector. Zijn eindwerk draaide rond het versterken van digitale mindsets binnen zijn organisatie. Gedurende anderhalf uur zal Dries toelichten hoe hij deze uitdaging aanging. Hij botste hierbij op belangrijke drempels om mensen mee te krijgen en vertrouwen te geven in het digitale. Klassieke en herkenbare drempels voor vele organisaties.

Vanuit de opleiding Digitaal Leiderschap in de Cultuursector zetten we deze sessie open voor iedereen. De praktijkcase kadert in de module "Kennis en competenties" van de opleiding. Welkom!