Emploi Économie Conditions de travail Article réservé à nos abonnés Transport aérien : vague d’annulations de vols, malgré la levée du préavis de grève La négociation entre l’aviation civile et les aiguilleurs du ciel a finalement abouti à un accord sur une hausse des rémunérations, principale revendication du syndicat majoritaire des contrôleurs aériens. La fin du conflit n’empêche toutefois pas des perturbations majeures dans les aéroports parisiens. Publié aujourd’hui à 17h57, modifié à 18h36 Guy Dutheil Travailleurs des plates-formes : les eurodéputés valident la loi pour renforcer leurs droits Le texte prévoit de requalifier comme salariés de nombreuses personnes travaillant aujourd’hui sous le statut d’indépendant comme chauffeur de véhicule ou livreur pour des plates-formes numériques comme Uber ou Deliveroo. Publié aujourd’hui à 15h32 Le Monde avec AFP Reportage Article réservé à nos abonnés La RATP redéfinit le calendrier pour mettre en place la semaine de quatre jours Depuis le début de l’année, l’opérateur de transport expérimente des cycles où s’enchaînent des semaines de quatre jours sur six, sans réduction du temps de travail. Les premiers retours de salariés sont positifs. Publié aujourd’hui à 07h00 Anne Rodier Compte épargne-temps universel : un accord entre négociateurs, mais sans le Medef Le CETU doit permettre aux salariés d’épargner des congés, des RTT et des primes, pour s’en servir plus tard au cours de leur carrière. Publié hier à 17h12, modifié hier à 18h07 Le Monde avec AFP Article réservé à nos abonnés Michelin promet un salaire décent, mais pas la pérennité des sites Le fabricant français de pneus généralise le « salaire décent » dans ses usines. Pour atteindre ce minimum, 5 % de ses employés dans le monde devraient être augmentés. En revanche, le groupe, qui veut suivre ses marchés, ne garantit la pérennité d’aucun site. Publié le 18 avril 2024 à 08h02, modifié le 18 avril 2024 à 08h51 Sophie Fay Chronique Article réservé à nos abonnés Pourquoi les absences pour maladie restent plus élevées dans les TPE Si, en moyenne nationale, l’absentéisme pour maladie est revenu en 2023 au-dessous de son niveau d’avant Covid-19, il n’en est pas de même pour les entreprises de moins de dix salariés, constate, dans sa chronique, la journaliste du « Monde » Anne Rodier . L’explication principale? Le télétravail. Publié le 17 avril 2024 à 06h30, modifié le 17 avril 2024 à 17h24 Anne Rodier Chronique Article réservé à nos abonnés L’argot de bureau : les « KPI », à consommer avec mesure Les « indicateurs-clés de performance » perdent leur sens quand ils se multiplient. Ils empêchent les salariés de se concentrer sur leur cœur de métier. Alors qu’ils souhaitent améliorer la productivité, ils en deviennent parfois contre-productifs. Publié le 15 avril 2024 à 06h00, modifié le 15 avril 2024 à 10h25 Jules Thomas L'histoire Article réservé à nos abonnés La Belgique confrontée à une flambée de l’absentéisme au travail en 2023 D’après une enquête de la société spécialisée Securex, les défections d’un jour ont crû de plus de 44 % à la suite d’une réforme prévoyant une dispense de certificat médical pour une première journée d’absence. Publié le 13 avril 2024 à 08h08 Jean-Pierre Stroobants Récit Article réservé à nos abonnés De la Mauritanie à l’Assemblée nationale, la quête de justice du fils de Moussa Sylla En 2022, ce Mauritanien trouvait la mort alors qu’il nettoyait les sous-sols du Palais-Bourbon. Un an plus tard, son fils quittait son village et arrivait clandestinement en France afin d’obtenir les indemnités d’assurance dues à sa famille. Si l’aspect financier est aujourd’hui débloqué, la lumière sur l’accident est, elle, loin d’être faite. Publié le 13 avril 2024 à 06h00, modifié le 13 avril 2024 à 07h31 Jade Le Deley Entretien Article réservé à nos abonnés « Les pratiques religieuses s’affirment à nouveau dans l’entreprise et surprennent les manageurs » Moins médiatique qu’à l’école, la question du fait religieux en entreprise pose pourtant des problèmes croissants aux manageurs, comme l’explique Lionel Honoré, professeur en sciences de gestion, dans un entretien au « Monde » . Publié le 13 avril 2024 à 05h45 Fabien Trécourt Article réservé à nos abonnés L’absentéisme et le turnover reculent en 2023 Ces deux indicateurs retrouvent leur niveau d’avant-Covid, mais les arrêts de travail sont plus longs. De fortes disparités demeurent selon la catégorie sociale, le métier, l’âge et le genre, apprend-on dans la dernière étude de l’Observatoire de la performance sociale Diot-Siaci, publiée le 8 avril. Publié le 12 avril 2024 à 06h00, modifié le 15 avril 2024 à 10h27 Frédéric Brillet Entretien Article réservé à nos abonnés Corinne Gaudart, sociologue : « Les liens entre générations permettent d’acquérir les gestes protecteurs pour moins s’user au travail » Les relations entre les plus expérimentés et les nouveaux permettent la transmission des bons gestes, mais ces temps d’échanges ont tendance à se réduire, regrette la directrice de recherche au CNRS, dans un entretien au « Monde ». Publié le 10 avril 2024 à 06h30, modifié le 10 avril 2024 à 07h01 Alice Raybaud Article réservé à nos abonnés Après la mort d’un jeune couvreur, les manquements de l’employeur pointés au tribunal de Tours Alors qu’il travaillait sur un toit avec un équipement de protection inadapté, Benjamin Gadreau est mort, à 23 ans, après une chute, le 28 février 2022. Mardi, son employeur était poursuivi pour « homicide involontaire » devant le tribunal correctionnel de Tours. Publié le 09 avril 2024 à 23h20, modifié le 10 avril 2024 à 08h20 Jules Thomas Enquête Article réservé à nos abonnés A moins de 30 ans, leur corps déjà abîmé par le travail : « Ça a quelque chose de déprimant de se rendre compte qu’on est toute cassée si jeune » Des salons de coiffure aux entrepôts de logistique, de jeunes travailleurs et travailleuses racontent les douleurs physiques qui envahissent leur quotidien. Publié le 09 avril 2024 à 06h15, modifié le 09 avril 2024 à 17h04 Alice Raybaud Tribune Article réservé à nos abonnés « Sommes-nous encore capables d’éviter d’introduire l’IA dans les organisations du travail sans réel esprit critique ? » Il faut rétablir une synergie entre chefs d’entreprise et salariés pour relever le défi de l’entrée de l’intelligence artificielle dans le monde du travail, plaident les consultants Laurence Gabriel et Philippe Guichardaz dans une tribune au « Monde ». Publié le 05 avril 2024 à 12h00, modifié le 05 avril 2024 à 14h18 Laurence Gabriel Philippe Guichardaz Tribune Article réservé à nos abonnés « L’IA n’est pas considérée comme une solution parmi d’autres, mais comme la solution à tous les problèmes de l’organisation du travail » Le psychologue du travail Marc-Eric Bobillier-Chaumon met en garde, dans une tribune au « Monde », contre un déploiement « par le haut » d’outils technologiques au mépris des réalités humaines. Publié le 05 avril 2024 à 11h00, modifié le 05 avril 2024 à 14h18 Marc-Eric Bobillier-Chaumon Tribune Article réservé à nos abonnés « Gabriel Attal sait très bien que la semaine “en quatre jours” n’est pas la semaine “de quatre jours” » Doutant que les récentes annonces du premier ministre mènent véritablement à une amélioration des conditions de travail, la docteure en philosophie politique Fanny Lederlin rappelle, dans une tribune au « Monde », que les mutations du travail nécessitent un encadrement politique fondé sur un débat démocratique. Publié le 04 avril 2024 à 07h00, modifié le 04 avril 2024 à 12h39 Fanny Lederlin Critique Article réservé à nos abonnés « S’émanciper à deux » : quand le travail met le couple au défi Afin de permettre aux couples de mener de front carrière et engagements familiaux, Antoine de Gabrielli appelle les entreprises à modifier en profondeur l’organisation du travail. Publié le 04 avril 2024 à 06h01 François Desnoyers Décryptage Article réservé à nos abonnés Etre salarié et militant : un dédoublement source de souffrance au travail Dans certaines organisations militantes (associations, partis politiques, syndicats…), il est courant que les salariés mettent leur santé en danger, du fait d’un investissement sans limite pour « la cause » et d’un management défaillant. Publié le 03 avril 2024 à 06h30 François Desnoyers Tribune Article réservé à nos abonnés Paolo Gentiloni et Nicolas Schmit, commissaires européens : « Trop de travailleurs de l’UE manquent encore de salaire décent, de sécurité de l’emploi ou d’égalité des chances » Les commissaires européens à l’économie, Paolo Gentiloni, et à l’emploi et aux droits sociaux, Nicolas Schmit, enjoignent, dans une tribune au « Monde », à l’Union européenne de lancer de nouveaux instruments de financement communs pour affronter les défis économiques et sociaux. Publié le 02 avril 2024 à 08h00, modifié le 02 avril 2024 à 08h00 Paolo Gentiloni Nicolas Schmit Reportage Article réservé à nos abonnés Ces salariés rémunérés au smic toute leur carrière : « Le temporaire dure depuis vingt-deux ans » Ce phénomène de stagnation concerne notamment les femmes et les travailleurs âgés de plus de 50 ans. Publié le 02 avril 2024 à 08h00 Jérémie Lamothe Décryptage Article réservé à nos abonnés Les pistes qui pourraient être empruntées pour « désmicardiser » la France Les exonérations de cotisations et divers dispositifs de baisse du coût du travail déployés ces dernières décennies ont contribué au resserrement de l’échelle des salaires autour du smic, indexé sur l’inflation. Un phénomène qui alimente le sentiment de déclassement des Français, et que le gouvernement cherche à enrayer. Publié le 02 avril 2024 à 06h00, modifié le 02 avril 2024 à 12h05 Béatrice Madeline Aline Leclerc Article réservé à nos abonnés Comin et Maze, deux nouvelles plates-formes de VTC qui se disent avantageuses pour les chauffeurs Lancée en région parisienne le 2 avril, la start-up Comin souhaite attirer les professionnels du VTC en prélevant une faible commission et en proposant des formes de cogouvernance. De son côté, la coopérative Maze se veut détachée du modèle des plates-formes comme Uber. Publié le 01 avril 2024 à 21h56, modifié le 02 avril 2024 à 08h44 Jules Thomas Reportage Article réservé à nos abonnés Grève pour les salaires chez Auchan : « Nous, ce qu’on veut, c’est garder le même niveau de pouvoir d’achat » Selon les syndicats, unis pour la première fois de l’histoire du groupe, au moins 3 000 salariés de l’enseigne de grande distribution ont débrayé vendredi. Ils s’indignent de la faiblesse des hausses salariales, alors que l’inflation a rogné leur pouvoir d’achat et que les compléments de rémunération sont au plus bas. Publié le 30 mars 2024 à 05h30, modifié le 01 avril 2024 à 09h01 Aline Leclerc Décryptage Article réservé à nos abonnés Toutes les entreprises ne sont pas logées à la même enseigne pour protéger les salariés des risques professionnels Les actions de prévention bénéficient moins aux salariés de petites entreprises et dans les établissements où les instances représentatives du personnel sont moins présentes, décrit une enquête du ministère du travail. La disparition des CHSCT a accentué ce déficit et relégué les questions de santé « au second plan », selon une autre étude. Publié le 29 mars 2024 à 14h00 Jules Thomas Article réservé à nos abonnés En Grèce, les employés des plates-formes téléphoniques se mobilisent contre leur précarisation Mercredi 13 mars, près de 10 000 employés des quatre grandes plates-formes téléphoniques de Grèce étaient en grève pour la troisième fois depuis le début de l’année. Ils réclament une augmentation de salaires, des conventions collectives et une généralisation des CDI. Publié le 29 mars 2024 à 07h08, modifié le 29 mars 2024 à 10h02 Marina Rafenberg Congé menstruel : une proposition de loi rejetée en commission à l’Assemblée nationale Le texte prévoyait jusqu’à treize jours d’arrêt maladie par an, sans jour de carence et sous réserve d’un certificat médical, en cas de règles « incapacitantes ». Publié le 28 mars 2024 à 10h35, modifié le 29 mars 2024 à 09h53 Le Monde Reportage Article réservé à nos abonnés L’essor des formations antistress au travail pose question : « Je voyais ma boîte mail se remplir pendant qu’on me conseillait de faire des mandalas » Les entreprises ont de plus en plus recours à ces formations pour leurs salariés, mais peu réfléchissent à agir sur les causes du mal-être, notamment l’organisation du travail. Publié le 27 mars 2024 à 19h00, modifié le 29 mars 2024 à 20h00 Alice Raybaud Décryptage Article réservé à nos abonnés Le délicat engagement des employeurs contre les addictions au travail Qu’il s’agisse de communiquer sur la nature des principales addictions (alcool, tabac, cannabis, jeu…) ou de l’accompagnement individuel, la démarche des entreprises passe d’abord par la conscience que le travail lui-même peut favoriser les conduites addictives. Publié le 27 mars 2024 à 06h00, modifié le 28 mars 2024 à 10h37 Jules Thomas La semaine en quatre jours expérimentée au printemps dans les ministères Un premier bilan sera dressé à l’été 2025 et servira à préparer « la pérennisation ou l’extension » de l’expérimentation. L’administration n’évoque pas le scénario d’une expérimentation non concluante. Publié le 26 mars 2024 à 20h01 Le Monde avec AFP Décryptage Article réservé à nos abonnés Ouvrier amputé sur le chantier du métro de Rennes : « Un accident du travail, c’est l’écart entre le travail prescrit et le travail réel » Lundi 25 mars, le tribunal correctionnel de Rennes a condamné à des amendes deux sociétés, Guintoli et Botte Fondations, pour avoir fait travailler quatre salariés en insécurité sur le chantier du métro de la ville. L’un d’entre eux, Bertrand Le Goff, a perdu sa jambe. Publié le 26 mars 2024 à 10h37 Aline Leclerc Décryptage Article réservé à nos abonnés Le patronat divisé sur le compte épargne-temps universel Les organisations d’employeurs sont en désaccord sur cette mesure qui vise à donner des temps de respiration aux salariés pendant leur carrière, à la veille d’une nouvelle séance de négociation entre partenaires sociaux, mardi 26 mars. Publié le 25 mars 2024 à 14h59, modifié le 27 mars 2024 à 08h36 Bertrand Bissuel Enquête Article réservé à nos abonnés Le burn-out peut frapper très tôt : trentenaires et déjà « cramés » En France, de 5 % à 10 % de la population active souffrirait de cette forme extrême d’épuisement. Les jeunes actifs sont loin d’être épargnés, le début de la vie professionnelle constituant une période particulièrement à risque. Publié le 22 mars 2024 à 04h45 Margherita Nasi Décryptage Article réservé à nos abonnés Expression des salariés : un droit peu exploré mais propice à l’amélioration des conditions de travail Le droit à l’expression directe des salariés, institué par les lois Auroux en 1982, n’a pas rencontré un franc succès, mais il a inspiré la mise en place dans les entreprises de dispositifs donnant la parole aux salariés. Publié le 20 mars 2024 à 07h00, modifié le 21 mars 2024 à 09h10 Myriam Dubertrand Article réservé à nos abonnés Le compte épargne-temps universel divise les DRH, selon l’usage qu’il permet Lors des Rencontres RH du mardi 12 mars, les responsables des ressources humaines ont échangé sur le dispositif du compte épargne-temps universel (CETU) rejeté en bloc par les syndicats patronaux. Publié le 20 mars 2024 à 06h00, modifié le 27 mars 2024 à 15h06 Anne Rodier Enquête Article réservé à nos abonnés Quand les entreprises laissent partir leurs salariés pour mieux les retenir Année sabbatique, « congé de respiration », engagement bénévole… de nombreux dispositifs, parfois rémunérés, ont été développés dans les entreprises pour permettre aux salariés de mener à bien un projet personnel, avec la garantie de retrouver un poste équivalent à leur retour. Publié le 20 mars 2024 à 05h00, modifié le 20 mars 2024 à 14h58 Charlotte Bozonnet Tribune Article réservé à nos abonnés « Les travailleurs sociaux de la protection de l’enfance, ces héros de l’ombre, sont en détresse » A l’occasion de la Journée mondiale du travail social, le 19 mars, et à l’initiative de la professeure de médecine Céline Greco, un collectif d’associations, d’acteurs de la protection de l’enfance et de politiques souligne, dans une tribune au « Monde », combien la marginalisation des métiers du travail social menace l’avenir des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui ont le plus besoin de soutien. Publié le 19 mars 2024 à 15h16 Collectif Entretien Article réservé à nos abonnés Jean-Yves Boulin, sociologue : « La France est très timide, voire rétrograde, sur les questions liées au temps de travail » Le chercheur souligne le retard pris par la France par rapport à ses voisins européens sur la question de l’équilibre entre vies personnelle et professionnelle tout au long de la carrière. Publié le 19 mars 2024 à 14h30, modifié le 29 mars 2024 à 12h39 Charlotte Bozonnet Article réservé à nos abonnés Congés payés en cas d’arrêt maladie, l’Etat propose quatre semaines de congé Le gouvernement vient de soumettre un dispositif aux différents partenaires sociaux pour aligner le droit français avec les textes européens concernant les congés payés pour les personnes en arrêt maladie. Le patronat est soulagé, plusieurs syndicats jugent la mesure trop restrictive. Publié le 15 mars 2024 à 12h34 Bertrand Bissuel Thibaud Métais Critique Article réservé à nos abonnés « Travailler aux chantiers » : les ressorts d’une culture professionnelle Dans les profondeurs sous-marines, au cœur de paquebots en construction ou dans les entrailles du métro parisien, l’ouvrage dirigé par Gwenaële Rot livre une analyse sociologique du travail sur les chantiers, avec ses plaisirs et ses souffrances partagés au quotidien. Publié le 14 mars 2024 à 07h00 François Desnoyers Article réservé à nos abonnés Aux Etats-Unis, la délicate cohabitation de trois générations de salariés dans un même bureau L’entreprise américaine est un « bouillon de cultures » où se retrouvent aujourd’hui trois à quatre générations. Les manageurs multiplient les expérimentations pour désamorcer les tensions et éviter les pertes de productivité. Publié le 13 mars 2024 à 07h00, modifié le 13 mars 2024 à 11h23 Caroline Talbot Décryptage Article réservé à nos abonnés Télétravail : plus de la moitié des cadres ne veulent pas de retour en arrière Malgré les difficultés qu’il engendre, notamment dans les interactions sociales, le travail à distance est désormais perçu comme un « acquis » par les cadres. Publié le 12 mars 2024 à 00h30, modifié le 12 mars 2024 à 12h11 Marjorie Cessac Décryptage Article réservé à nos abonnés Les Européens trouvent un accord pour mieux protéger les travailleurs des plates-formes Le texte crée une présomption de salariat, mais chaque pays reste libre d’en définir les conditions. La France, opposée à ce texte, s’est retrouvée isolée quand l’Allemagne, faute d’un accord entre les partenaires de la coalition au pouvoir, s’est abstenue. Publié le 11 mars 2024 à 21h24, modifié le 12 mars 2024 à 07h17 Virginie Malingre Union européenne : accord autour de la directive sur les travailleurs des plates-formes numériques, sans la France et l’Allemagne Cet accord, qui s’est fait sans la validation de Paris et Berlin, est censé renforcer les droits des travailleurs des plates-formes, comme Uber ou Deliveroo. Publié le 11 mars 2024 à 18h03, modifié le 11 mars 2024 à 19h56 Le Monde avec AFP Décryptage Article réservé à nos abonnés En Espagne, l’impossibilité d’un débat serein sur les horaires de travail La ministre du travail, Yolanda Diaz, a déclenché un vif débat en dénonçant les journées de travail à rallonge des Espagnols, jugées comme un atout pour le tourisme et la vie nocturne par une grande partie du pays. Publié le 10 mars 2024 à 18h07 Sandrine Morel Tribune Article réservé à nos abonnés « La priorité n’est peut-être pas tant à la semaine de quatre jours qu’à l’instauration d’un vrai droit à la délibération sur le travail » Le chercheur Thomas Coutrot montre, dans une tribune au « Monde », que la mise en place d’espaces de discussion sur l’organisation du travail est aussi un facteur de démocratie politique. Publié le 08 mars 2024 à 14h00, modifié le 08 mars 2024 à 16h10 Thomas Coutrot Tribune Article réservé à nos abonnés « Pour attirer et fidéliser les salariés, l’instauration d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle s’impose » Les chercheurs en gestion des ressources humaines Ange Abalé, Ludivine Adla et Hélène Monier recensent, dans une tribune au « Monde », les outils dont peuvent user les PME pour retrouver de l’attractivité. Publié le 08 mars 2024 à 13h00, modifié le 08 mars 2024 à 16h10 Ange Abalé Ludivine Adla Hélène Monier Tribune Article réservé à nos abonnés « L’application universelle de la semaine de quatre jours dans la fonction publique semble peu probable, voire peu souhaitable » L’expert de la fonction publique Johan Theuret s’interroge, dans une tribune au « Monde », sur les conditions de l’expérimentation proposée par le gouvernement. Publié le 08 mars 2024 à 12h00, modifié le 08 mars 2024 à 16h09 Johan Theuret Tribune Article réservé à nos abonnés « Les salariés se sentent dévalorisés par une organisation du travail qui leur rend la tâche plus difficile » La sociologue Danièle Linhart estime, dans une tribune au « Monde », que les organisations managériales privent les travailleurs de la notion de leur propre compétence. Publié le 08 mars 2024 à 11h00, modifié le 08 mars 2024 à 16h09 Danièle Linhart Egalité femmes-hommes en entreprise : avec une note de 88 sur 100, l’index se maintient au niveau de 2023 Le ministère du travail se félicite d’un taux qui reste à un « niveau élevé ». Mais l’index de notation et sa véritable portée restent perfectibles, a estimé le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes. Publié le 08 mars 2024 à 01h23, modifié le 08 mars 2024 à 09h23 Le Monde avec AFP Article réservé à nos abonnés Dans les entreprises plus féminisées, les conflits sur les salaires sont moins efficaces Selon une étude du ministère du travail, la conflictualité aboutit moins souvent sur des augmentations de salaires dans les secteurs à prédominance féminine. Cela s’explique par la moindre présence des syndicats, mais aussi par l’omniprésence de métiers moins qualifiés et mal reconnus, où le sujet du salaire est moins mis en avant. Publié le 06 mars 2024 à 08h30, modifié le 06 mars 2024 à 08h30 Judith Chetrit Chronique Article réservé à nos abonnés Le télétravail se conjugue un peu mieux au féminin La grande majorité des « nouvelles télétravailleuses » déclarent avoir tiré du travail à distance un maintien de leur équilibre des temps de vie, voire une amélioration, rapporte dans sa chronique la journaliste du « Monde » Anne Rodier. Publié le 06 mars 2024 à 06h30 Anne Rodier Le gouvernement incite les crèches à augmenter leur personnel de 150 euros mensuels Cette disposition d’accompagnement, qui « sera effective » après un « vote par le conseil d’administration de la CNAF », concerne tous les personnels en contact avec les enfants et les dirigeants des crèches, soit 150 000 personnes, selon le ministère du travail. Publié le 05 mars 2024 à 22h00, modifié le 06 mars 2024 à 09h33 Le Monde avec AFP Près de Toulouse, un mort et trois blessés dans l’effondrement d’un viaduc en construction L’accident a eu lieu à Labège, sur le chantier de la future ligne C du métro, dans une zone fermée au public. La rupture d’un vérin entre deux piles du pont serait en cause, selon le procureur. Quatre personnes ont dû sauter de dix mètres au moment de l’effondrement. Publié le 04 mars 2024 à 23h50, modifié le 05 mars 2024 à 11h42 Le Monde avec AFP Décryptage Article réservé à nos abonnés « Le télétravail fait-il du bien aux salariés ? Ce que l’on a appris avec le Covid-19 » Dans le cadre du projet de médiation scientifique « Que sait-on du travail ? » du Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques de Sciences Po, diffusé en collaboration avec « Le Monde », l’économiste Claudia Senik décrit comment le télétravail peut être un bénéfice et à quelles conditions il devient préjudiciable aux salariés. Publié le 04 mars 2024 à 08h00 Claudia Senik Article réservé à nos abonnés Le vote choc des Suisses pour un treizième mois de retraite Pour la première fois, la population a largement accepté, en votation populaire, une initiative des syndicats pour davantage d’Etat social. Un coup de tonnerre dans ce pays libéral. Publié le 03 mars 2024 à 18h47, modifié le 04 mars 2024 à 06h47 Serge Enderlin Synthèse Article réservé à nos abonnés L’intelligence artificielle s’installe dans le quotidien des salariés Résumés d’e-mails et synthèses de conversations téléphoniques constituent de nouvelles applications permises par l’IA qui changent la manière de communiquer au travail. Publié le 28 février 2024 à 07h00, modifié le 28 février 2024 à 13h39 Marjorie Cessac Article réservé à nos abonnés Le Medef s’oppose à la création d’un compte épargne-temps universel L’organisation patronale s’est montrée ferme lors de négociations entre partenaires sociaux consacrées au « nouveau pacte de la vie au travail ». Le dispositif permettrait au salarié d’utiliser les congés de son compte épargne-temps tout au long de sa carrière, même après un changement d’employeur. Publié le 24 février 2024 à 09h45, modifié le 27 février 2024 à 09h52 Bertrand Bissuel La RATP teste la semaine de quatre jours Près de 170 agents se sont portés volontaires pour expérimenter le dispositif sur les lignes 5, 7 et 9 du métro et le RER B. A terme, cinq mille agents pourraient être concernés. Publié le 21 février 2024 à 18h21, modifié le 22 février 2024 à 09h47 Le Monde avec AFP Reportage Article réservé à nos abonnés Au Parc Astérix, la recherche d’une potion magique pour recruter 2 500 saisonniers Salaire, semaine de quatre jours, transport… Dans un parc d’attractions qui regroupe un grand nombre de métiers, les RH doivent proposer des aménagements spécifiques pour rendre plus attractifs les postes non pourvus. Publié le 21 février 2024 à 06h00, modifié le 22 février 2024 à 10h00 Judith Chetrit Voir plus 1 2